五一劳动节放假几天？值班算三倍工资怎么算？
2016年五一劳动节放假时间定为2016年4月30日-2016年5月2日，共3天时间。五一劳动节小长假期间，除了五一出游攻略之外，很多网友还关注值班三倍工资情况，以下小编为大家做简要的讲解。
值班算三倍工资怎么算？
2016年五一劳动节放假安排出炉，三天小长假期间，在5月1日这一天法定节假日里加班，将按不低于劳动者本人工资的300%支付加班工资，且不得以调休方式代替。5月3日是公休日，用人单位安排劳动者加班，可在六个月内安排劳动者补休，不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人资的200%支付加班工资。5月2日是周天，本来就休息的日子。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，日加班工资基数=月加班工资的计算基数÷21.75。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
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